Candidate Success Story 5 – K., Digital Marketing Manager

Wir gratulieren unserem Kandidaten K. zu seiner neuen Position als Digital Marketing Manager für eine Hotelgruppe. Martin Semrau, Senior Consultant im Bereich Hospitality bei LHC International, hat ihn während des gesamten Einstellungsprozesses unterstützt und beraten.

In dieser Candidate Success Story 5 erzählt K. vom Recruitment Prozess und wie die Zusammenarbeit mit Martin war.

K.’s Hintergrund:

• Franzose, der in Berlin lebt
• Masterstudium in Paris in Übersetzung und interkultureller Kommunikation
• Letztes Jahr des Masterstudiums in Wien, Österreich verbracht
• Zog 2015 nach Berlin und begann in der Gastronomie in den Bereichen Übersetzung, Produktion und Management zu arbeiten.
• 2019 beschloss er, seiner Leidenschaft zu folgen und begann in verschiedenen Konditoreien in Berlin zu arbeiten.
• Seit Oktober 2022 ist er nun Junior Digital Marketing Manager für eine Hotelgruppe

Wie ist der Kontakt zwischen Martin und Dir zustande gekommen?

Margaux Sauvage, eine Freundin von mir, schickte meinen Lebenslauf an Martin, der auf der Suche nach einem Profil für digitales Marketing war. Wir haben telefoniert und ein Treffen bei LHC in Berlin vereinbart.

Ich war sehr daran interessiert, beruflich Inhalte auf verschiedenen Kanälen zu erstellen, und die Hotellerie war etwas Neues für mich, das mir recht anspruchsvoll erschien. Aber da ich in diesen Bereich einsteigen wollte, war das eine großartige Gelegenheit.

Wie verlief der Einstellungsprozess bei Deinem neuen Unternehmen?

Das war der reibungsloseste Einstellungsprozess, den ich je erlebt habe!

Sobald ich zugestimmt hatte, dem Unternehmen mein Profil zu präsentieren, ging das Verfahren sehr schnell. Das Vorstellungsgespräch wurde mit dem Head und dem Marketingdirektor vereinbart.

Es war ein 45-minütiges Gespräch, in dem sie mir Fragen stellten und die Stelle im Detail erklärten. Sie waren sehr an meiner kreativen Seite interessiert, was sehr gut ist, da ich ein sehr kreativer Mensch bin.

2 Tage nach dem Vorstellungsgespräch riefen sie mich zurück und boten mir die Stelle an.

Ich habe noch nie so schnell eine Stelle bekommen!

Was hat Martin getan, um Dir zu helfen?

Ich habe einen untypischen Lebenslauf, der nicht geradlinig ist, aber Martin hat mir wirklich versichert, dass das in gewisser Weise eine Stärke ist. Dank ihm hatte ich wirklich keine Angst vor irgendetwas, und er hat mich sehr gut beraten.

Er riet mir, ein Portfolio zu erstellen, um dem Unternehmen meine Arbeit zu präsentieren, und ein paar Dinge in meinem Lebenslauf zu aktualisieren. Daher war ich zuversichtlich, als ich zu den Vorstellungsgesprächen ging.

Martin wusste genau, dass mein Profil passend war und deshalb verlief der Prozess so schnell. Sein Fachwissen in Bezug auf die Personalbeschaffung ist beeindruckend.

Er hatte ein Stellenangebot, ein Profil, und es hat gepasst.

Er verstand, wer ich bin, warum ich meine beruflichen Entscheidungen getroffen habe, und meinen „seltsamen“ oder nicht geradlinigen Karriereweg, ohne zu urteilen. Er nahm alles an und sagte: „Okay, lass uns etwas daraus machen“, ohne nach den Lücken oder kurzen Erfahrungen zu fragen. Das war sehr erfrischend.

Was hat Dich überzeugt, die Stelle anzunehmen?

Ich konnte von Anfang an sehen, dass sie mir und meinem Urteilsvermögen vertrauten. Das gab mir das Gefühl, dass sie mir bei dieser Aufgabe vertrauen, auch wenn mir vielleicht ein paar Kenntnisse fehlen, weil ich weiß, was zu tun ist. Das machte den gesamten Bewerbungsprozess sehr befreiend.

Der zweite Grund ist, dass ich meine Kreativität ausleben möchte, und das brauche ich auch in meinem Job. Ich hatte das Gefühl, dass ich in diesem Unternehmen kreativ sein kann.

Es war auch sehr interessant, für so viele verschiedene Hotels mit unterschiedlichen Kategorien zu arbeiten. Es handelt sich nicht nur um eine einzige Marke, sondern um mehrere.

Dieser Job würde mir auch finanzielle Sicherheit geben, was ein wichtiger Aspekt ist. Vor allem nach Covid und der Arbeit in der Konditorei während dieser Zeit. Das war für mich sehr unsicher und finanziell kompliziert.

Der letzte Grund ist, dass ich auch Zeit für mich und mein Privatleben haben wollte. Mit einem Bürojob hätte ich die Wochenenden frei und hätte einen normalen Zeitplan.

Kannst Du etwas über Deinen neuen Job und Dein neues Unternehmen erzählen?

Dein beruflicher Werdegang ist nicht geradlinig, kannst Du ihn uns erklären?

Wie bereits erwähnt, habe ich direkt nach meinem Studium im Marketing gearbeitet. Aber nach ein paar Jahren beschloss ich, meiner Leidenschaft zu folgen und wurde Pâtissier. Ich habe 3 Jahre lang in Konditoreien gearbeitet.

Die Konditorei ist ein sehr anspruchsvoller Beruf mit herausfordernden Arbeitszeiten und Zeitplänen. Auch wenn die Arbeit sehr leidenschaftlich ist und Spaß macht, war mein Energielevel irgendwann nicht mehr für diese Art von Arbeit geeignet. 2022 beschloss ich, eine Pause einzulegen und darüber nachzudenken, was ich tun wollte.

Ich wollte eine Bürotätigkeit ausüben, aber es ist nicht leicht, auf den Büroarbeitsmarkt zurückzukehren, und ich wusste, dass mir dieser Job dabei helfen würde.

Ich habe immer in Branchen gearbeitet, die mit Lebensmitteln und Getränken zu tun haben, eine Branche, die ich liebe, aber nie direkt in der Hotellerie.

Diese Branche ist so interessant, weil sie alle Arten von Berufen vereint: Food & Beverage, Köche, Köchinnen, Pâtissiers… Ich konnte weiterhin im Bereich meiner Leidenschaft arbeiten, aber auf eine andere Art und Weise.

Für mich war es so, als würde ich mein Wissen über Branchen erweitern, mit denen ich in Zukunft konfrontiert werden könnte. Es bedeutet, Wissen hinzuzufügen.

Was sind Deine beruflichen Ziele?

Ich möchte so viel wie möglich lernen und Wissen in den verschiedenen Bereichen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sammeln. Die Hotellerie als Teil davon wird mir neue Erkenntnisse bringen, nachdem ich in der Konditorei und im Marketing für Lebensmittelunternehmen gearbeitet habe.

Ich würde gerne eines Tages mein eigener Chef sein. Ich möchte weiterhin in der Gastronomie und/oder in der Hotellerie arbeiten, aber ich weiß noch nicht, was. Es gibt so viele Möglichkeiten in diesen Bereichen und so viele Dinge, die man tun kann.

Mein Job als Junior Digital Marketing Manager kann mir helfen, Kenntnisse im Bereich Marketing und digitales Marketing und in der Hotellerie zu sammeln.

Bevor ich das nicht getan und mehrere Jahre im Marketing gearbeitet habe, kann ich nicht genauer sagen, was mein Ziel ist. Ich weiß nur, dass ich in dieser Branche bleiben werde.

The Success Story – K., Digital Marketing Manager was led by Margaux Sauvage, Marketing Manager at LHC International.

Wie können wir Sie unterstützen?

Wenn Sie Fragen zu Ihrer Karriere oder diese Success Story haben, kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Als Profis in der Personalbeschaffung seit 2013 kann LHC International Ihnen helfen, die richtige Stelle oder die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

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