LHC International – Ihr Executive Search Partner für Hospitality

Unsere erfahrenen Consultants verstehen die einzigartigen Herausforderungen, die mit der Personalsuche von Führungskräften, Executive und Senior Level Professionals im Hospitality-Bereich einhergehen. Profitieren Sie jetzt von maßgeschneiderten Lösungen für Ihren Einstellungsbedarf.

Wir arbeiten eng mit Hotels, Restaurants und Catering-Unternehmen zusammen und bringen ein gepflegtes Netzwerk an sorgfältig ausgewählten Executive Search Talenten mit. Bei unseren Kunden haben wir bereits erfolgreich Top-Talente für Vakanzen vermittel, beispielsweise für Positionen als

  • Chief Operating Officer
  • Chief Revenue Officer
  • VP Human Resources
  • VP Finance
  • Corporate F&B Director
  • General Manager uvm.

Da wir uns auf die Hospitality-Branche spezialisiert haben, sind wir stets über die aktuellsten Trends und Veränderungen in der Branche informiert. Ihr Vorteil: Wir können Sie bestens beraten, welche Skills Ihr Kandidat oder Ihre Kandidatin mitbringen sollte, damit Sie auch in Zukunft erfolgreich sind.

Vertrauen Sie auf über zehn Jahre Expertise in der Vermittlung und Executive Search von erstklassigen Talenten im Hospitality-Umfeld. Wir sind Ihr Partner, wenn Sie einen außergewöhnlichen Service und Zusammenarbeit wünschen, die von Vertrauen und tiefem Verständnis geprägt ist.

Kontaktieren Sie uns noch heute, wenn wir Sie als Executive Search Partner unterstützen dürfen.


Auswahl an vermittelten Jobs in der Hospitality-Branche

  • Executive Vice President Operations – APAC & ME, International Lifestyle Brand
  • Vice President Marketing – Hotel Group in Asia Pacific
  • Senior Commercial Director – South East Asia, International Hotel Group
  • Chief Executive Officer – White Label Operator, Europe
  • Chief Human Resources Officer – Top Luxury 5* Hotel Brand
  • General Manager – 5* Luxury Medical resort Middle East
  • General Manager – Luxury all Inclusive Hotel Greece
  • Vice President Human Resources – German Hotel Company
  • Corporate F&B Director – European Resort Company

Auswahl an Top-Kandidat:innen in der Hospitality-Branche

Kompetenzen

  • Internationale, rasante und kreative Umfelder
  • Projektmanagement für Events & Marketing
  • Customer Service / Customer Support
  • XML & HTML, Salesforce, Hubspot, Trello

Sprachen

  • Englisch, Französisch: Fließend
  • Deutsch: B1

Aus- / Weiterbildung

  • BA im Event Management

Konditionen

  • Region: Berlin und/oder remote
  • Verfügbarkeit: sofort
  • Gehaltspaket: ab 50.000,- € brutto / Jahr

ompetenzen

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Reservierung und 1 Jahr Erfahrung als Revenue Managerin
  • Ausbildung zur Hotelfachfrau
  • Markt- und Mitbewerberanalysen
  • Erstellen von Forecast und Budget
  • Strategische Steigerung des Hotelrevenue
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Revenue-Tools
  • Opera, OnQ, Fornova, Duetto, HQ-Revenue, Fairmas, STR

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (fließend)

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Wunschposition: Revenue Manager
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Bruttojahresgehalt: ab 48.000 EUR

Kompetenzen

  • Projekt- & Kampagnen-Management, E-Mail-Marketing
  • Social Media, Content Creation
  • Fotografie
  • Übersetzungen
  • SEO Integration, Google Analytics, Keywords

Sprachen

  • Französisch
  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen
  • Gehaltspaket: 45 – 50.000,- € brutto / Jahr

Kompetenzen

  • 5* Hotellerie
  • Erfahrung in der Teamführung
  • Event-Projektmanagement
  • Pre-Opening Erfahrung
  • Stellvertretung des General-Managers

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: Frankfurt
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Gehaltspaket: 72.000,- € Verhandlungsbasis

Kompetenzen

  • Mehr als 10 Jahre GM
  • F&B Background, Upper Upscale Hotels
  • Teamführung bis zu 120 Personen
  • Stadthotellerie, Konzernhotellerie, Franchise
  • Hotels, Tagungshotellerie

Konditionen

  • Gewünschte Positionen: (Cluster) GM, Regional Operations
  • Region: Deutschlandweit / größere Stadt
  • Verfügbarkeit: zeitnah
  • Brutto Jahresgehalt: ab EUR 120.000

Kompetenzen

  • Front-Office Management in Hostels & Boardinghouses
  • Koordination von FOH, HSK, Engineering und F&B
  • Teamführung & Deputy Property Management

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Verfügbarkeit: sofort
  • Gehaltspaket: ab 45.000,- € brutto / Jahr + Benefits

Kompetenzen

  • Führungserfahrung bis zu 7 Personen
  • Arbeitsrecht
  • Recruitment & Talent Akquisition
  • Strategische Planung
  • Budgetverantwortung
  • Employer Branding
  • Social Media Manager
  • Ausgebildeter Business Coach

Sprachen

Deutsch, Englisch, Türkisch

Konditionen

  • Region: umzugsbereit
  • Verfügbarkeit: ab sofort
  • Bruttojahresgehalt: 75.000.- €

Kompetenzen

  • Pre-Opening
  • Erarbeitung und Durchführung von Sales-Marketing- und Revenue-Strategien
  • Unterstützung und Vertretung des Hotelmanagers
  • Buchhaltung: Bearbeitung und Kontrolle der Debitoren und Mahnwesen
  • Stadthotellerie/Kettenhotellerie
  • Franchise Erfahrung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Düsseldorf
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Gehaltspaket: 65.000,- €

Kompetenzen

  • 12 Jahre Erfahrung in Rooms Division
  • Teamführung, Training, Rekrutierung
  • Planung und Umsetzungen RevPAR
  • Einkauf, Inventur, Monatsabschluss

Sprachen

  • Spanisch (Muttersprache)
  • Englisch
  • Deutsch

Aus- / Weiterbildung

  • Bachelor of Arts in Hospitality Administration

Konditionen

  • Region: Hamburg
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Gehaltspaket: €54.000 – 60.000 Jahresbruttogehalt

Kompetenzen

  • Vertriebsmanagement im Außendienst
  • Planung & Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Neukundengewinnung, Bestandskundenmanagement
  • Vertragsverhandlung & -erstellung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin / Brandenburg
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen
  • Gehaltspaket: 50.000,- € brutto / Jahr + Bonus + PKW

Kompetenzen

  • 6 Jahre Erfahrung als (Asst.) Executive Housekeeper
  • Premium- und Luxushotellerie
  • Teamführung bis zu 25 Pax

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: DACH Region / vorzugsweise Stadthotellerie
  • Verfügbarkeit: ab 01. April 2023
  • Brutto Jahresgehalt: ab EUR 65.000

Kompetenzen

  • Internationale 5* Hotellerie
  • Multi-Property Verantwortung
  • Führungserfahrung

Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Konditionen

  • Region: europaweit, Mittlere Osten
  • Verfügbarkeit: 2 Monate
  • Brutto Jahresgehalt: 80.000 €

Kompetenzen

  • Location Management
  • Sales Team Lead
  • Event-Projektmanagement
  • Partner & Key-Account-Management
  • Budgeting & Controlling

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Gehaltspaket: 65.000,- € brutto / Jahr + Benefits

Kompetenzen

  • Aktuell Front-Office / Front of House Manager und Guest Relation Erfahrung
  • Teamführung bis 40 Personen
  • Verantwortung für CON, GR, FO Team
  • Luxushotellerie
  • Protel, Opera, SFA Web u. a.

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Gewünschte Positionen: Director of Rooms, EAM i/c Rooms, Rooms Division Manager, Operations Manager / Luxushotellerie
  • Bevorzugte Region: DACH
  • Verfügbarkeit: 3 Monate Kündigungsfrist
  • Brutto Jahresgehalt: verhandelbar ab EUR 55.000 / CHF 70.000