LHC International – Ihr Executive Search Partner für Hospitality

Unsere erfahrenen Consultants verstehen die einzigartigen Herausforderungen, die mit der Personalsuche von Führungskräften, Executive und Senior Level Professionals im Hospitality-Bereich einhergehen. Profitieren Sie jetzt von maßgeschneiderten Lösungen für Ihren Einstellungsbedarf.

Wir arbeiten eng mit Hotels, Restaurants und Catering-Unternehmen zusammen und bringen ein gepflegtes Netzwerk an sorgfältig ausgewählten Executive Search Talenten mit. Bei unseren Kunden haben wir bereits erfolgreich Top-Talente für Vakanzen vermittel, beispielsweise für Positionen als

  • Chief Operating Officer
  • Chief Revenue Officer
  • VP Human Resources
  • VP Finance
  • Corporate F&B Director
  • General Manager uvm.

Da wir uns auf die Hospitality-Branche spezialisiert haben, sind wir stets über die aktuellsten Trends und Veränderungen in der Branche informiert. Ihr Vorteil: Wir können Sie bestens beraten, welche Skills Ihr Kandidat oder Ihre Kandidatin mitbringen sollte, damit Sie auch in Zukunft erfolgreich sind.

Vertrauen Sie auf über zehn Jahre Expertise in der Vermittlung und Executive Search von erstklassigen Talenten im Hospitality-Umfeld. Wir sind Ihr Partner, wenn Sie einen außergewöhnlichen Service und Zusammenarbeit wünschen, die von Vertrauen und tiefem Verständnis geprägt ist.

Kontaktieren Sie uns noch heute, wenn wir Sie als Executive Search Partner unterstützen dürfen.

Stellenangebote in der Hospitality-Branche

3 Jobs Found

Auswahl an Top-Kandidat:innen in der Hospitality-Branche

#68189 – (Senior) Projekt Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Internationale, rasante und kreative Umfelder
  • Projektmanagement für Events & Marketing
  • Customer Service / Customer Support
  • XML & HTML, Salesforce, Hubspot, Trello

Sprachen

  • Englisch, Französisch: Fließend
  • Deutsch: B1

Aus- / Weiterbildung

  • BA im Event Management

Konditionen

  • Region: Berlin und/oder remote
  • Verfügbarkeit: sofort
  • Gehaltspaket: ab 50.000,- € brutto / Jahr

#27446 – Hotel-Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Pre-Opening
  • Erarbeitung und Durchführung von Sales-Marketing- und Revenue-Strategien
  • Unterstützung und Vertretung des Hotelmanagers
  • Buchhaltung: Bearbeitung und Kontrolle der Debitoren und Mahnwesen
  • Stadthotellerie/Kettenhotellerie
  • Franchise Erfahrung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Düsseldorf
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Gehaltspaket: 65.000,- €

#31302 – Junior Revenue Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Reservierung und 1 Jahr Erfahrung als Revenue Managerin
  • Ausbildung zur Hotelfachfrau
  • Markt- und Mitbewerberanalysen
  • Erstellen von Forecast und Budget
  • Strategische Steigerung des Hotelrevenue
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Revenue-Tools
  • Opera, OnQ, Fornova, Duetto, HQ-Revenue, Fairmas, STR

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (fließend)

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Wunschposition: Revenue Manager
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Bruttojahresgehalt: ab 48.000 EUR

#67587 – Operations / Hotel-Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • 12 Jahre Erfahrung in Rooms Division
  • Teamführung, Training, Rekrutierung
  • Planung und Umsetzungen RevPAR
  • Einkauf, Inventur, Monatsabschluss

Sprachen

  • Spanisch (Muttersprache)
  • Englisch
  • Deutsch

Aus- / Weiterbildung

  • Bachelor of Arts in Hospitality Administration

Konditionen

  • Region: Hamburg
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Gehaltspaket: €54.000 – 60.000 Jahresbruttogehalt

#35896 – (Junior) Online-Marketing Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Projekt- & Kampagnen-Management, E-Mail-Marketing
  • Social Media, Content Creation
  • Fotografie
  • Übersetzungen
  • SEO Integration, Google Analytics, Keywords

Sprachen

  • Französisch
  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen
  • Gehaltspaket: 45 – 50.000,- € brutto / Jahr

#3359 – Regional Sales Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Vertriebsmanagement im Außendienst
  • Planung & Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Neukundengewinnung, Bestandskundenmanagement
  • Vertragsverhandlung & -erstellung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin / Brandenburg
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen
  • Gehaltspaket: 50.000,- € brutto / Jahr + Bonus + PKW

#3467 – F&B Direktor (m/w/d)

Kompetenzen

  • 5* Hotellerie
  • Erfahrung in der Teamführung
  • Event-Projektmanagement
  • Pre-Opening Erfahrung
  • Stellvertretung des General-Managers

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: Frankfurt
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Gehaltspaket: 72.000,- € Verhandlungsbasis

#3993 – Executive Housekeeper (m/w/d)

Kompetenzen

  • 6 Jahre Erfahrung als (Asst.) Executive Housekeeper
  • Premium- und Luxushotellerie
  • Teamführung bis zu 25 Pax

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: DACH Region / vorzugsweise Stadthotellerie
  • Verfügbarkeit: ab 01. April 2023
  • Brutto Jahresgehalt: ab EUR 65.000

#42799 – (Cluster) General Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Mehr als 10 Jahre GM
  • F&B Background, Upper Upscale Hotels
  • Teamführung bis zu 120 Personen
  • Stadthotellerie, Konzernhotellerie, Franchise
  • Hotels, Tagungshotellerie

Konditionen

  • Gewünschte Positionen: (Cluster) GM, Regional Operations
  • Region: Deutschlandweit / größere Stadt
  • Verfügbarkeit: zeitnah
  • Brutto Jahresgehalt: ab EUR 120.000

#65910 – Director of Sales (m/w/d)

Kompetenzen

  • Internationale 5* Hotellerie
  • Multi-Property Verantwortung
  • Führungserfahrung

Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Konditionen

  • Region: europaweit, Mittlere Osten
  • Verfügbarkeit: 2 Monate
  • Brutto Jahresgehalt: 80.000 €

#67045 – Front-Office Manager/Deputy Hotel-Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Front-Office Management in Hostels & Boardinghouses
  • Koordination von FOH, HSK, Engineering und F&B
  • Teamführung & Deputy Property Management

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Verfügbarkeit: sofort
  • Gehaltspaket: ab 45.000,- € brutto / Jahr + Benefits

#65822 – Location Manager/Manager M&E (m/w/d)

Kompetenzen

  • Location Management
  • Sales Team Lead
  • Event-Projektmanagement
  • Partner & Key-Account-Management
  • Budgeting & Controlling

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Gehaltspaket: 65.000,- € brutto / Jahr + Benefits

#65784 – Senior HR Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Führungserfahrung bis zu 7 Personen
  • Arbeitsrecht
  • Recruitment & Talent Akquisition
  • Strategische Planung
  • Budgetverantwortung
  • Employer Branding
  • Social Media Manager
  • Ausgebildeter Business Coach

Sprachen

Deutsch, Englisch, Türkisch

Konditionen

  • Region: umzugsbereit
  • Verfügbarkeit: ab sofort
  • Bruttojahresgehalt: 75.000.- €

#35149 – Director of Rooms (m/w/d)

Kompetenzen

  • Aktuell Front-Office / Front of House Manager und Guest Relation Erfahrung
  • Teamführung bis 40 Personen
  • Verantwortung für CON, GR, FO Team
  • Luxushotellerie
  • Protel, Opera, SFA Web u. a.

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Gewünschte Positionen: Director of Rooms, EAM i/c Rooms, Rooms Division Manager, Operations Manager / Luxushotellerie
  • Bevorzugte Region: DACH
  • Verfügbarkeit: 3 Monate Kündigungsfrist
  • Brutto Jahresgehalt: verhandelbar ab EUR 55.000 / CHF 70.000

Competencies

  • International, fast-paced & creative environments
  • Project Management for Events & Marketing
  • Customer Service / Customer Support
  • XML & HTML, Salesforce, Hubspot, Trello

Languages

  • English, French: Fluent
  • German: B1

Training

  • BA in Event Management

Conditions

  • Region: Berlin
  • Availability: asap
  • Salary package: from €50,000 gross / year

Competencies

  • Over 5 years of experience in reservations and 1 year experience as a revenue manager
  • Apprenticeship as a hotel manager
  • Market and competitor analysis
  • Preparation of forecast and budget
  • Strategic increase in hotel revenue
  • Participation in the implementation of revenue tools
  • Opera, OnQ, Fornova, Duetto, HQ-Revenue, Fairmas, STR

Languages

  • German (mother tongue)
  • English (fluent)

Conditions

  • Region: Berlin
  • Desired Position: Revenue Manager
  • Notice Period: 1 month
  • Gross annual salary: from 48,000 EUR

Competencies

  • Project & campaign management, e-mail marketing
  • Social media, content creation
  • Photography
  • Translation,
  • SEO integration, Google Analytics, keywords

Languages

  • French
  • German
  • English

Conditions

  • Region: Berlin
  • Notice period: 4 weeks
  • Salary package: €45 – 50,000 gross / year

Competencies

  • 5* hotels
  • Leadership Experience
  • Event Management
  • Pre-Opening Experience
  • Deputy General Manager

Languages

  • German, English

Conditions

  • Region: Frankfurt
  • Period of notice: 1 month
  • Salary package: EUR 72,000 gross (negotiable)

Competencies

  • More than 10 years GM
  • F&B background, Upper Upscale Hotels
  • Team leadership, up to 120 people
  • City hotels, corporate hotels, franchises
  • Hotels, conference hotels

Conditions

  • Desired positions: (Cluster) GM, Regional Operations
  • Region: Germany / major city
  • Availability: Promptly
  • Gross annual salary: from EUR 120,000

Competencies

  • Front Office Management in Hostels & Boardinghouses
  • Coordination of FOH, HSK, Engineering and F&B
  • Team leadership & Deputy Property Management

Languages

  • German
  • English

Conditions

  • Region: Berlin
  • Availability: asap
  • Salary package: from 45.000,- € gross annually + benefits

Competencies

  • 360° Event & Catering Management
  • 100 – 500 regularly, up to 8000 pax special events
  • Budgeting & Forecasting
  • Assistance for purchasing, accounting, marketing

Languages

  • English
  • German
  • Greek

Conditions

  • Region: Alpine foothills, Bavaria, Austria
  • Period of notice: 1 month + 1–2 months for replacement
  • Salary package: 55.000,- € gross annually + benefits (e.g. flex or remote work)

Competencies

  • Pre-opening
  • Development and implementation of sales marketing and revenue strategies
  • Support and representation of the hotel manager
  • Bookkeeping: processing and control of accounts receivable and dunning
  • City hotel industry/chain hotel industry
  • Franchise experience

Languages

  • German
  • English

Conditions

  • Region: Düsseldorf
  • Period of notice: 3 month
  • Salary package: 65,000,- € gross

Competencies

  • 12 years experience in Rooms Division
  • Leadership skills, Training, Recruiting
  • Planning and implementation of RevPAR
  • Purchasing, inventory, monthly closing

Languages

  • Spanish (native)
  • English
  • German

Training

  • Bachelor of Arts in Hospitality Administration

Conditions

  • Region: Hamburg
  • Notice period: 3 months
  • Salary package: 54,000 – €60,000 gross / year

Competencies

  • Planning & implementation of sales and marketing measures
  • New customer acquisition, existing customer management
  • Contract negotiation & creation

Languages

  • German
  • English

Conditions

  • Region: Berlin / Brandenburg
  • Notice period: 4 weeks
  • Salary package: €50,000 gross / year + bonus + car

Competencies

  • 6 years experience as (Asst.) Executive Housekeeper
  • Premium and luxury hotel industry
  • Team leading up to 25 pax

Languages

  • German, English

Conditions

  • Region: DACH region / preferably city hotel industry
  • Availability: from 01 April 2023
  • Gross annual salary: from EUR 65,000

Competencies

  • International 5* hotels
  • Multi-property management
  • Leadership experience

Languages

English, German, Italian

Conditions

  • Region: Europe, Middle East
  • Availability: 2 months
  • Gross annual salary: €80.000

Competencies

  • Location Management
  • Sales Team Lead
  • Event Project management
  • Partner & Key Account Management
  • Budgeting & Controlling

Languages

  • German
  • English

Conditions

  • Region: Berlin
  • Period of notice: 1 month
  • Salary package: 65.000,- € gross annually + benefits

Competencies

  • Current Front Office / Front of House Manager
  • and Guest Relation experience
  • Team leadership, up to 40 people
  • Responsibility for CON, GR, FO Team
  • Luxury hotel industry
  • Protel, Opera, SFA Web etc.

Languages

  • German
  • English

Conditions

  • Desired positions: Director of Rooms, EAM i/c Rooms, Rooms Division Manager, Operations Manager in Luxury Hotels
  • Preferred Region: DACH
  • Availability: 3 months notice
  • Gross annual salary: negotiable from EUR 55,000 / CHF 70,000