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Garry Levin


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Nadine Diolulu


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Chief of Staff & Hospitality
Martin Semrau


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Senior Consultant Hospitality
Stephanie Watzek


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Managing Consultant Hospitality
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Leila Kira Reichert


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Consultant Hospitality
Markus Hunger


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Mathias Bach


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Principal Real Estate
Natasha Griesser


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Consultant Real Estate
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Consultant Real Estate
Matthias Matlok


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Real Estate Recruiter
Christian Adelt


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Managing Consultant IT
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Consultant IT
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Senior Consultant Office & Management
Lisa Reim


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People & Culture
Jaqueline Levin
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Finance
Margaux Sauvage


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Victor Mogilev


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Partner & MD APAC
Thitirat “Belle” Sereepong


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Manager
Chanisara “Mook” Maneesri


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Yupa "Nong" Yutthasetpong


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Senior Recruitment Consultant
Nisakorn “Ni” Suebniam


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Senior Recruitment Consultant
Natthakan "Natt" Boonkoed


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Senior Recruitment Consultant
Onpraparn “Mew” Thavepthavolvong


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Recruitment Consultant
Kwananong “Tam” Cantaulis


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Suwapatch "New" Euaraksakul


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Nick Rees


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Nick Rees


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Partner & MD Southern Europe
Thitirat “Belle” Sereepong


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Manager

Gerne
anders

Seit 2013 bietet LHC International individuelle Personalberatung im europäischen und asiatischen Raum. Individuell, effizient und stets auf Augenhöhe. So bieten wir komplett maßgeschneiderte Lösungen an und stehen sowohl Kandidaten als auch Unternehmen als echter Partner zur Seite.

Wir stehen noch auf echte Werte

Wir glauben, dass Zusammenarbeit am Besten funktioniert, wenn man ein gemeinsames Ziel verfolgt. Unsere Werte sind die Grundlage unserer täglichen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Partnern.

Vision

Wir wollen einer der Top Player in der Personalberatung werden.

Mission

Eine wachstums- und dienstleistungsorientierte Personalberatung, die schnell und erfolgreich die spezialisierten Märkte durch einen nachhaltigen Netzwerkgedanken dominiert.

Werte

Authentizität | Flexibilität | Integrität | Effizienz | Qualität

Wir sind für Sie da

Unser Team besteht aus einer vielfältigen Mischung erfahrener Personalberater, bei denen unsere Kunden und Kandidaten jederzeit im Fokus stehen. Wir sind zuhause in den Bereichen Hospitality, Real Estate, Marketing & Sales, Finance, Technology und Office & Management. Wir stellen die richtigen Fragen, um für jede Position den richtigen Match zu finden. Dabei kommunizieren wir offen und geben ehrliches Feedback. Das ist für uns die Basis für eine nachhaltige und erfolgreiche Partnerschaft mit Kunden und Kandidaten.

Unsere Geschichte

LHC International ist aus der Idee entstanden, eine Brücke zwischen den attraktivsten Arbeitgebern und Talenten zu schlagen. Das ist uns bislang sehr gut gelungen, wie das positive Feedback von Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern zeigt. Auch die Entwicklung unseres Unternehmens über die vergangenen Jahre hinweg bestätigt den Erfolg dieser Idee.

2023: Eröffnung des LHC Südeuropa Office in Mallorca

LHC eröffnet sein zweites Büro in Europa, auf Mallorca, mit Nick Rees als Partner und Geschäftsführer.

2022: Eröffnung des LHC Singapore Office

LHC wächst weiter in APAC mit neuen Büros in Singapore mit Victor Mogilev als Partner & MD.

2020: Neue Bereiche Finance und IT

Bereits über 30 Mitarbeiter zählt LHC International jetzt zu seinem Team.

2019: Eröffnung des LHC ASIA Office in Bangkok

Der Standort Bangkok wird eröffnet – mit Victor Mogilev als Partner & MD.

2018: Diversifizierung

Ein großer Meilenstein ist die Erweiterung unseres Geschäftes um die Bereiche Real Estate sowie Office & Management.

2017: Placements in mehr als 25 Ländern

Innerhalb von 4 Jahren und durch den Aufbau eines starken Netzwerkes vermittelt das Team von LHC International in über 25 Länder.

2013: Gründung von LHC International

Garry Levin gründet LHC International, die sich zunächst auf die Vermittlung im Hospitality-Bereich spezialisiert.

„Wir legen großen Wert darauf, unser Team regelmäßig beim Lernen und Wissensaustausch zu unterstützen, da dies für ein innovatives, effizientes und äußerst erfolgreiches Arbeitsumfeld sorgt. Eine Schlüsselrolle spielt dabei Leadership: Wir sind stolz darauf, jeden Einzelnen in unserem Team zu stärken, indem wir Unterstützung, Mentoring und verschiedenste Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen anbieten.“
Garry Levin, Founder & Managing Director

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