LHC International Asia – Recruitment Agentur in Bangkok
LHC International Asia ist eine Personalvermittlung in Bangkok. Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Führungskräften und Fachleuten in der Hotellerie-Branche und sowohl permanente als auch interimistische Positionen in APAC und im Mittleren Osten.
Unser erfahrenes Team von Personalberater*innen versteht die einzigartigen Herausforderungen, qualifizierte Mitarbeiter*innen in einem hart umkämpften Umfeld zu finden. Wir sind bestrebt, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um Ihren Rekrutierungsbedarf zu decken.
Ob Sie nach Hotel-Manager*innen, Sales- und Marketingdirektor*innen oder anderen spezialisierten Rollen suchen, unsere Hospitality-Rekrutierungsspezialisten können Ihnen helfen, den richtigen Kandidat*innen für Ihr Team zu finden. Wir legen Wert auf Qualität statt Quantität und stellen sicher, dass wir nur die qualifiziertesten Kandidat*innen für Ihre Organisation gewinnen.
Lassen Sie LHC International Asien Ihnen helfen, ein erstklassiges Team von Hospitality-Expert*innen aufzubauen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu besprechen, wie unsere spezialisierten Hospitality-Berater*innen Ihnen bei Ihrem Rekrutierungsbedarf helfen können.
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Hospitality Asien Stellenangebote
Unsere Hospitality Asien Top Kandidat*innen
#68146 – Director of Marketing
Skills
- Hintergrund in der Luxushotellerie und im F&B-Bereich, außerdem Erfahrung in der Mode- und Kosmetikbranche
- Starker Hintergrund im digitalen Marketing
- Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Produkte und Marken
Sprachen
- Englisch
Bedingungen
- Region: Thailand, Asien
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 60.000 USD + Sozialleistungen
#67298 – Director of Food and Beverage
Skills
- Fast 20 Jahre professionelle F&B-Erfahrung, Luxusbetriebe (Four Seasons, Six Senses, Hyatt)
- UAE, Seychellen, Vietnam
- Pre-Opening-Erfahrung
Sprachen
- Englisch
Bedingungen
- Region: Asien
- Verfügbarkeit: 2 Monate
- Bruttojahresgehalt: 120.000 USD + Zusatzleistungen (Einzelpaket)
#66816 – Area General Manager/COO (m/w/d)
Kompetenzen
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung als General Manager, einschließlich regionaler und Cluster-Verantwortung
- Erfahrung mit Voreröffnungen, Rebranding und Umstrukturierungen
- Mehrere leitende Positionen in Thailand und im gesamten Nahen Osten
- Ausgeprägtes Verständnis von Vertrieb und Marketing sowie Ertragsmanagement
Sprachen
- Arabisch (Muttersprache)
- Englisch (fließend)
Konditionen
- Region: Asien
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 200.000 USD
#66513 – Business Development Senior Manager | Director (m/w/d)
Kompetenzen
- Fast 10 Jahre Erfahrung im Bereich End-to-End-BD in SEA und China. Direkte Erfahrung im Aufbau von Netzwerken mit Eigentümern und Entwicklern,
- Generierung von Leads, Verhandlungskontakten und Geschäftsabschlüssen.
- Fokus auf Luxus- und Lifestyle-Hotels & Resorts, Teil eines internationalen Hotelbetreibers.
- Erfahrung in der Durchführung von Machbarkeitsstudien, Untersuchungen und Analysen sowie Finanzprognosen. Vertraut mit sowohl HMA- als auch Franchise-Modellen.
Sprachen
- Mandarin (Muttersprache)
- Englisch (fließend)
Konditionen
- Region: Asien
- Verfügbarkeit: 2 Monate
- Bruttojahresgehalt: 120.000 USD + Leistungsanreiz
#65761 – Director of PR & Communications / Branding (m/w/d)
Kompetenzen
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich PR und Kommunikation im Hotelgewerbe, sowohl in Thailand als auch in Übersee. Ich war sowohl auf dem Gelände als auch auf Unternehmensebene tätig und habe Erfahrung in der Leitung größerer Cluster.
- Starker Hintergrund im Schreiben von Inhalten, Pressemitteilungen und PR-Kommunikation.
- Etablierte internationale PR- und Mediennetzwerke.
Sprachen
- Thailändisch und Englisch (Muttersprache)
Konditionen
- Region: Thailand
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 1.600.000 THB
#66652 – Real Estate Developer/Technical Service Director (m/w/d)
Kompetenzen
- Zertifizierter Architekt und Designer mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Arbeit mit internationalen Hotelmarken der gehobenen Klasse sowie mit gemischt genutzten Immobilien
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Asien und dem Nahen Osten
Sprachen
- Mandarin (Muttersprache)
- Englisch (fließend)
Konditionen
- Region: Asien
- Verfügbarkeit: 2 Monate
- Brutto-Jahresgehalt: 160.000 USD + Zusatzleistungen
#66543 – Chief Financial Officer / VP-Corporate Finance (m/w/d)
Kompetenzen
- Erfahrung im Gastgewerbe mit etablierten Betreibern in Thailand und Asien
- M&A-Erfahrung im Gastgewerbe
- Corporate Finance und Investment Banking Erfahrung in Europa, dem Nahen Osten und Asien
Sprachen
- Englisch (fließend)
Konditionen
- Region: Bangkok oder Thailand
- Verfügbarkeit: 2 Wochen
- Brutto-Jahresgehalt: 5.400.000 THB
#67052 – Pastry Chef (m/w/d)
Kompetenzen
- Berufserfahrung von über 10 Jahren, mehrere Jahre in einem gehobenen internationalen zeitgenössischen japanischen Restaurant verbracht
- Führungserfahrung von kleineren Teams (4–5 Mitarbeiter)
- Abschluss des Programms für französische Küche und Patisserie an der Le Cordon Bleu Dusit Culinary School
- Besonderes Interesse und Fachwissen in der Arbeit mit Schokolade und Mousse-Kuchen
Sprachen
- Thai
- Englisch
Konditionen
- Region: Bangkok oder Thailand
- Verfügbarkeit: 2 Wochen
- Bruttojahresgehalt: 800.000 THB
#67301 – Chief Engineer / Area Director of Engineer (m/w/d)
Kompetenzen
- Über 20 Jahre Berufserfahrung, Arbeit an Projekten in ganz Thailand, im Indischen Ozean und in den Vereinigten Arabischen Emiraten
- Zu seinen Aufträgen gehören Hotels und Resorts, F&B-Lokale, Wohngebäude, Hochhausprojekte und Kongresszentren
- Verantwortlich für ein Cluster/Bereich mit einem Portfolio von mehr als 10 Projekten
- Erfahrung im Umgang mit dem ISO-Zertifizierungsprozess und der Arbeit mit den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften
Sprachen
- Englisch
- Französisch
Konditionen
- Region: Südostasien, Indischer Ozean
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 120.000 USD (Familienpaket, 1 Kind)
#67295 – Director of Food & Beverage (m/w/d)
Kompetenzen
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Food & Beverage, Luxushotelmarken
- Versiert in allen Aspekten des F&B-Managements – Teamführung und -schulung, Budgetierung und GuV-Management, Menüplanung und Einrichtung von Prozessen
- Pre-Opening-Erfahrung
Sprachen
- Englisch
- Deutsch
- Italienisch
- Ungarisch
Konditionen
- Region: Südostasien, Naher Osten
- Verfügbarkeit: 2–4 Wochen
- Bruttojahresgehalt: 75.000 USD (Familienpaket, 1 Kind)
#35526 – Area GM / VP Operations (m/w/d)
Kompetenzen
- Cluster-Erfahrung in der Führung von Hotelbetrieben und Serviced Apartments
- Erfolgreiche Tätigkeit bei den führenden internationalen Betreibern
- Ausgeprägter Scharfsinn und Hintergrund in den Bereichen Vertrieb und Marketing, Ertragsmanagement und Finanzen
Sprachen
- Englisch
- Hindi
Konditionen
- Region: Asien
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 180.000 USD (Familienpaket, 2 Kinder)
#67159 – Senior Director of Revenue Management & Distri (m/w/d)
Kompetenzen
- Mehr als 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Revenue Management und Vertrieb
- Arbeit auf Immobilienebene, im Corporate Office und auf der Seite der Bettenbank
- Erfahrung im Management eines Clusters von 40+ Hotels
Sprachen
- Thailändisch
- Englisch
Konditionen
- Region: Bangkok
- Verfügbarkeit: 2 Monate
- Bruttojahresgehalt: 3.000.000 THB
#67603 – Cluster Director of Sales & Marketing / Group Commercial Director
Kompetenzen
- Mehr als 12 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb in EMEA und SEA, einschließlich Positionen in OTA, B2B Bed-Banks, DMCs und 4- & 5-Sterne-Hotels in Phuket und Bangkok
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung der Geschäftsentwicklung und dem Erreichen von exponentiellem Wachstum in den Bereichen Vertrieb, Umsatz, Marketing und Reservierungsteams
- Leitung von Verkaufsprojekten für Unternehmen, die zur Gewinnung neuer Kunden und zu beträchtlichen Umsatzsteigerungen führten
- Implementierung effektiver Marketingstrategien und Werbekampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Optimierung der Verkaufsleistung
- Erfolgreiche Leitung der FO-, Verkaufs- und Umsatzabteilungen, Maximierung des Umsatzes, Optimierung der Abläufe und Erzielung hoher Bewertungsergebnisse
- Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Marktforschung, Kundenbetreuungsmanagement und Hospitality Assistance
Sprachen
- Englisch
- Spanisch
Bedingungen
- Region: Thailand
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 140.000 USD + Zusatzleistungen, vorbehaltlich weiterer Gespräche (verheiratet, 1 Kind)
#66606 – General Manager
Kompetenzen
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Betrieb von Ferienanlagen, vor allem in Asien (z. B. Vietnam, China, Hongkong, Südkorea)
- Arbeitete hauptsächlich mit Luxusprodukten, von Boutiquen bis hin zu Anlagen mit mehr als 500 Schlüsseln
- Erfahrung in der Leitung mehrerer Resorts als Area General Manager
- Experte für die Voreröffnung eines Resorts, Re-Branding oder andere Pionierprojekte
Sprachen
- Englisch
Bedingungen
- Region: Asien
- Verfügbarkeit: 1 Monat
- Bruttojahresgehalt: 150.000 USD + Zusatzleistungen (Einzelpaket)