Bereit für den nächsten Karriereschritt? LHC International bringt Fach- und Führungskräfte in Hospitality, Real Estate, Finance, Office & Management, Sales & Marketing und IT-Bereich mit Top-Arbeitgebern zusammen.

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Nach einem mehrwöchigen Onboarding mit Coachings, Roleplays und on-the-job Trainings übernimmst Du schnell Verantwortung als Recruitment Consultant (w/m/d).

Stellenbeschreibung für die Position des*r Recruitment Consultant (w/m/d) bei LHC International (Asia Office):

Der/die Recruitment Consultant von LHC International (Asia Office) ist verantwortlich für die Identifizierung, Etablierung und Erweiterung des Kundenportfolios des Unternehmens in Thailand und anderen Ländern im asiatisch-pazifischen Raum. Der*die Berater*in ist dafür verantwortlich, Kunden bei der Suche, Anwerbung und Einstellung von Bewerber*innen für offene Stellen zu beraten und ihnen Best Practices zu empfehlen. Die Position erfordert von den Bewerber*innen, sich in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von LHC International zu verhalten und sicherzustellen, dass ein professioneller und hoher Servicestandard eingehalten wird.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten für die Position des*r Recruitment Consultant (w/m/d):

• Zuständig für Vertriebsaktivitäten und Rekrutierungsprozesse innerhalb von LHC International (Asia Office) für ausgewählte Kunden und Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Festlegung von Budget-/Umsatzzielen und der erfolgreichen Umsetzung dieser Ziele
• Identifikation und Akquisition von neuen nationalen und internationalen Kunden (einschließlich Verkaufsgespräche und Teilnahme an Networking-Events, Messen und anderen Veranstaltungen)
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und ständige Maximierung von Verkaufsmöglichkeiten
• Projektmanagement sowie kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung der Kundenbeziehungen
• Selbstständige Steuerung von Personaleinsätzen gemäß den Anforderungen der Kunden
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Kandidaten
• Pflege der Kandidat*innen- und Kunden-Datenbank
• Durchführung von Marktanalysen und Bewertung von Wettbewerbspraktiken
• Erfüllung sonstiger Aufgaben, die vom MD Asia und/oder Manager zugewiesen werden

Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Thailändische Staatsbürgerschaft Mindestens
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie
• Erfahrung in der Personalvermittlungsbranche oder im HR-Bereich ist von Vorteil
• Englisch – volle professionelle Kompetenz
• Gute Verkaufstechniken und Verhandlungsfähigkeiten
• Leidenschaftlich und mit dem Antrieb und der Entschlossenheit, gesetzte Ziele zu erreichen oder zu übertreffen
• In der Lage, Arbeitsprozesse systematisch zu koordinieren
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und gut in stressigen und hochdruckbedingten Situationen zu arbeiten
• Ein hohes Maß an Verständnis für die Bedeutung von Aufmerksamkeit zum Detail vermitteln
• Führungsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Benefits:

• Festes Gehalt und zusätzliche Provisionen (je höher die Leistung, desto höher der Verdienst!)
• 15 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Sozialversicherung
• Krankenversicherung
• Wir suchen nach einem dynamischen Kandidaten, der bestrebt ist, gemeinsam zu wachsen und sich zu verbessern!

Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung und ihrem Familienstand.

Du möchtest eine Karriere ohne Limit? Dann bewirb Dich zum Einstieg jetzt als Consultant bei LHC International!

Kontakt und weitere Information

Weitere Informationen und die Details zu der Aufgabe teilen wir auf Nachfrage sehr gerne.

Bewirb Dich direkt hier mit Deinem Lebenslauf oder schicke uns eine E-Mail mit dem Link zu Deinem LinkedIn Profil an vmogilev@lhc-international.com