LHC International – Hospitality Recruitment Agentur in Berlin

Unser erfahrenes Team von Personalberater*innen versteht die einzigartigen Herausforderungen, Top-Talente im hart umkämpften Hotellerie-Sektor zu finden, und wir sind bestrebt, unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen für ihre Einstellungsbedürfnisse anzubieten.

Wir arbeiten eng mit Hotels, Restaurants und Catering-Unternehmen zusammen, um umfassende Recruiting Lösungen für Führungspositionen wie Hotel General Manager, Director of F&B, Operations Manager, Finance Director und vielen mehr bereitzustellen.

Unser Fokus auf die Hospitality-Industrie stellt sicher, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Trends und Veränderungen in der Branche sind. Das bedeutet, dass wir Ihnen helfen können, die am meisten nachgefragten Fähigkeiten zu identifizieren und das Talent zu finden, das Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.

Lassen Sie LHC International Ihnen helfen, ein erstklassiges Team aufzubauen, das außergewöhnlichen Service bietet und Ihren Ruf in der Hotellerie-Branche verbessert.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu besprechen, wie unsere Consultants Sie bei Ihren Einstellungsbedürfnissen unterstützen können.

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Stephanie Watzek
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Hospitality-Industrie Stellenangebote

7 Jobs Found

Unsere Hospitality-Industrie Top-Kandidat*innen

#68189 – (Senior) Projekt Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Internationale, rasante und kreative Umfelder
  • Projektmanagement für Events & Marketing
  • Customer Service / Customer Support
  • XML & HTML, Salesforce, Hubspot, Trello

Sprachen

  • Englisch, Französisch: Fließend
  • Deutsch: B1

Aus- / Weiterbildung

  • BA im Event Management

Konditionen

  • Region: Berlin und/oder remote
  • Verfügbarkeit: sofort
  • Gehaltspaket: ab 50.000,- € brutto / Jahr

#27446 – Hotel-Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Pre-Opening
  • Erarbeitung und Durchführung von Sales-Marketing- und Revenue-Strategien
  • Unterstützung und Vertretung des Hotelmanagers
  • Buchhaltung: Bearbeitung und Kontrolle der Debitoren und Mahnwesen
  • Stadthotellerie/Kettenhotellerie
  • Franchise Erfahrung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Düsseldorf
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Gehaltspaket: 65.000,- €

#31302 – Junior Revenue Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Reservierung und 1 Jahr Erfahrung als Revenue Managerin
  • Ausbildung zur Hotelfachfrau
  • Markt- und Mitbewerberanalysen
  • Erstellen von Forecast und Budget
  • Strategische Steigerung des Hotelrevenue
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Revenue-Tools
  • Opera, OnQ, Fornova, Duetto, HQ-Revenue, Fairmas, STR

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (fließend)

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Wunschposition: Revenue Manager
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Bruttojahresgehalt: ab 48.000 EUR

#67587 – Operations / Hotel-Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • 12 Jahre Erfahrung in Rooms Division
  • Teamführung, Training, Rekrutierung
  • Planung und Umsetzungen RevPAR
  • Einkauf, Inventur, Monatsabschluss

Sprachen

  • Spanisch (Muttersprache)
  • Englisch
  • Deutsch

Aus- / Weiterbildung

  • Bachelor of Arts in Hospitality Administration

Konditionen

  • Region: Hamburg
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Gehaltspaket: €54.000 – 60.000 Jahresbruttogehalt

#35896 – (Junior) Online-Marketing Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Projekt- & Kampagnen-Management, E-Mail-Marketing
  • Social Media, Content Creation
  • Fotografie
  • Übersetzungen
  • SEO Integration, Google Analytics, Keywords

Sprachen

  • Französisch
  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen
  • Gehaltspaket: 45 – 50.000,- € brutto / Jahr

#3359 – Regional Sales Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Vertriebsmanagement im Außendienst
  • Planung & Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Neukundengewinnung, Bestandskundenmanagement
  • Vertragsverhandlung & -erstellung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin / Brandenburg
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen
  • Gehaltspaket: 50.000,- € brutto / Jahr + Bonus + PKW

#3467 – F&B Direktor (m/w/d)

Kompetenzen

  • 5* Hotellerie
  • Erfahrung in der Teamführung
  • Event-Projektmanagement
  • Pre-Opening Erfahrung
  • Stellvertretung des General-Managers

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: Frankfurt
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Gehaltspaket: 72.000,- € Verhandlungsbasis

#3993 – Executive Housekeeper (m/w/d)

Kompetenzen

  • 6 Jahre Erfahrung als (Asst.) Executive Housekeeper
  • Premium- und Luxushotellerie
  • Teamführung bis zu 25 Pax

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: DACH Region / vorzugsweise Stadthotellerie
  • Verfügbarkeit: ab 01. April 2023
  • Brutto Jahresgehalt: ab EUR 65.000

#42799 – (Cluster) General Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Mehr als 10 Jahre GM
  • F&B Background, Upper Upscale Hotels
  • Teamführung bis zu 120 Personen
  • Stadthotellerie, Konzernhotellerie, Franchise
  • Hotels, Tagungshotellerie

Konditionen

  • Gewünschte Positionen: (Cluster) GM, Regional Operations
  • Region: Deutschlandweit / größere Stadt
  • Verfügbarkeit: zeitnah
  • Brutto Jahresgehalt: ab EUR 120.000

#65910 – Director of Sales (m/w/d)

Kompetenzen

  • Internationale 5* Hotellerie
  • Multi-Property Verantwortung
  • Führungserfahrung

Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Konditionen

  • Region: europaweit, Mittlere Osten
  • Verfügbarkeit: 2 Monate
  • Brutto Jahresgehalt: 80.000 €

#67045 – Front-Office Manager/Deputy Hotel-Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Front-Office Management in Hostels & Boardinghouses
  • Koordination von FOH, HSK, Engineering und F&B
  • Teamführung & Deputy Property Management

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Verfügbarkeit: sofort
  • Gehaltspaket: ab 45.000,- € brutto / Jahr + Benefits

#65822 – Location Manager/Manager M&E (m/w/d)

Kompetenzen

  • Location Management
  • Sales Team Lead
  • Event-Projektmanagement
  • Partner & Key-Account-Management
  • Budgeting & Controlling

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Region: Berlin
  • Kündigungsfrist: 1 Monat
  • Gehaltspaket: 65.000,- € brutto / Jahr + Benefits

#65784 – Senior HR Manager (m/w/d)

Kompetenzen

  • Führungserfahrung bis zu 7 Personen
  • Arbeitsrecht
  • Recruitment & Talent Akquisition
  • Strategische Planung
  • Budgetverantwortung
  • Employer Branding
  • Social Media Manager
  • Ausgebildeter Business Coach

Sprachen

Deutsch, Englisch, Türkisch

Konditionen

  • Region: umzugsbereit
  • Verfügbarkeit: ab sofort
  • Bruttojahresgehalt: 75.000.- €

#35149 – Director of Rooms (m/w/d)

Kompetenzen

  • Aktuell Front-Office / Front of House Manager und Guest Relation Erfahrung
  • Teamführung bis 40 Personen
  • Verantwortung für CON, GR, FO Team
  • Luxushotellerie
  • Protel, Opera, SFA Web u. a.

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Konditionen

  • Gewünschte Positionen: Director of Rooms, EAM i/c Rooms, Rooms Division Manager, Operations Manager / Luxushotellerie
  • Bevorzugte Region: DACH
  • Verfügbarkeit: 3 Monate Kündigungsfrist
  • Brutto Jahresgehalt: verhandelbar ab EUR 55.000 / CHF 70.000