Unser Fokus auf Real Estate

LHC International ist eine führende Executive Search Firma mit über 10 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung von senior-Level Talenten für real estate Unternehmen.

Erfolgreiche Vermittlungen

  • Vice President Entwicklung APAC & ME - Internationale Lifestyle-Marke
  • Senior Director Vermögensverwaltung - Griechenland Private Equity Fund
  • Direktor Entwicklung, Schweiz - White Label Operator
  • Direktor Entwicklung - Eigentümer/Betreiber Budget-Hotelmarke
  • Head of Asset Management – European Hotel Operator
  • Senior Development Director - Internationale Hotelgruppe
  • Direktor für Technical Dienste - Luxus-Lifestyle-Hotelmarke
  • Chief Investment Officer - Hotelbetreiber, Auflegung eines neuen PE-Fonds
  • Head of Acquisition, Germany – Real Estate Private Equity Fund

Einige unserer Real Estate Kunden

RFR Management GmbH
MINDSPACE
Valon
Clarus Landmark Eigenschaften
Art Invest Real Estate
Fläming Hotels

Häufig gestellte Fragen

LHC International hat sich auf Executive Search für Immobilienunternehmen spezialisiert. Dies umfasst Positionen wie

  • Vice President Entwicklung APAC & ME
  • Senior Direktor Vermögensverwaltung
  • Direktor Entwicklung, Schweiz 
  • Head of Asset Management
  • Senior Direktor für Entwicklung
  • Direktor für Technical Dienste
  • Chief Investment Officer
  • Head of Acquisition, Germany

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Bereich Real Estate kennen wir die einzigartigen Herausforderungen und Anforderungen der Branche sehr genau. Aufgrund unserer fundierten Branchenkenntnisse und unseres umfangreichen Netzwerks können wir die besten Kandidaten für Ihr Team finden.

Richtig. Unser Hauptaugenmerk und unsere Fachkompetenz liegen darin, im Bereich Real Estate die Führungskräfte zu finden, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen.

Dank unseres globalen Netzwerks finden wir Talente aus verschiedenen Märkten - unabhängig davon, ob Sie jemanden mit lokaler Expertise oder internationaler Erfahrung im Real Estate Umfeld benötigen.

Im ersten Schritt geht es uns darum, die individuellen Bedürfnisse und die Kultur Ihres Unternehmens zu verstehen. Dann suchen wir gezielt in unserem Netzwerk und stellen Ihnen Kandidaten vor, die nicht nur für die Vakanz geeignet sind, sondern auch die gleiche langfristige Vision teilen.

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Erfahrung ist nicht gleich Kompetenz: Worauf Sie bei der Einstellung von Führungskräften bei Senior Hospitality achten sollten

Bei der Einstellung von Führungskräften senior hospitality sollten Unternehmen zunächst das geschäftliche Ergebnis festlegen, das durch die Besetzung der Führungsposition erreicht werden soll, und anschließend die dafür erforderlichen Kompetenzen ermitteln. LHC International berät Eigentümer, Betreiber…
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