LHC International ist eine führende Personalberatung mit über 10 Jahren Erfahrung im Recruiting von Executives in der Hospitality-Branche.
Erfolgreiche Vermittlungen
- Executive Vice President Operations - APAC & ME, Internationale Lifestyle-Marke
- Vice President Marketing - Hotelgruppe in Asia Pacific
- Senior Kommerziell Director - Südostasien, Internationale Hotelgruppe
- Chief Executive Officer - White-Label-Betreiber, Europa
- Chief Human Resources Officer - Top-Luxus 5* Hotelmarke
- General Manager - 5* Luxury Medical Resort Middle East
- General Manager - Luxus All Inclusive Hotel Griechenland
- Vice President Human Resources - Deutsche Hotelgesellschaft
- Corporate F&B Director - Europäisches Resort-Unternehmen
Einige unserer Hospitality Kunden
Häufig gestellte Fragen
Wir rekrutieren für senior Managementpositionen, darunter
- Chief Executive Officer
- General Manager
- Exekutive Vice President Operationen
- Vice President Marketing
- Senior Kommerziell Director
- Leiterin der Personalabteilung
- Vice President Personalwesen
- Unternehmen F&B Director
Wir konzentrieren uns darauf, Top-Führungskräfte zu finden, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen und die den Erfolg im hospitality vorantreiben können.
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Marke und Kultur zu verstehen, bevor wir mit der Suche nach einem Kandidaten beginnen. Dann bringen wir Sie nur mit Kandidaten zusammen, deren Werte und Visionen mit denen Ihres hospitality übereinstimmen, um eine gute kulturelle Übereinstimmung und fachliche Kompetenz zu gewährleisten.
Unbedingt. Unabhängig davon, ob Sie nur ein Hotel oder eine Hotelkette haben, können wir die executive search für mehrere Standorte gleichzeitig durchführen und so eine einheitliche Qualität und Ausrichtung bei allen Neueinstellungen gewährleisten.
Wir verfügen über umfassende Erfahrung im Executive Search für Luxushotels und Resorts. Wir kennen die besonderen Anforderungen dieser Branche und finden gezielt Talente, die für exzellente Gästeerlebnisse sorgen und höchste Service-Standards wahren.
Unsere Philosophie ‚Connecting Leaders‘ zeigt deutlich, wie wichtig uns langfristige Partnerschaften sind. Auch nach der Vermittlung eines Kandidaten für eine Führungsposition bleiben wir in Kontakt und helfen unseren Kunden, ihr Geschäft voranzutreiben und die richtigen Entscheidungen zu treffen. In unserem Blog und auf unseren LinkedIn-Profilen teilen wir wertvolle Insights. Btte folgen Sie uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen.
Blogartikel
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