• Location: Berlin
  • Type: Unlimited Contract
  • Job #5325
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Listening. Hiring. Connecting

Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Sales&Marketing, Hospitality, Immobilien, Finance, Office&Management und  IT mit den besten Arbeitgebern zusammen.

Für unserer aktuellen Top-Kunden aus Berlin, ein scale-up Unternehmen im Hypergrowth-Status suchen wir aktuell einen :

Growth Manager (w/m/d) – All-levels

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DEINE BEITRAG :

– Volles Vertrauen vom ersten Tag an
– Enge Zusammenarbeit mit den Research-Analysten
– Volle Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: von der Ermittlung potenzieller Kunden über die Produktpräsentation bis hin zum Geschäftsabschluss und zur Vertragsunterzeichnung.
– Du baust langfristigen Kundenstamm auf und schaffst dauerhafte Beziehungen zu deinem Kunden, um neue Möglichkeiten zu erschließen.

WAS DU MITBRINGST :

– Idealerweise bringst Du nachgewiesene Erfahrung als Sales oder After-Sales im B2B-Bereich in der Immobilienbranche mit. SaaS-Branche im Allgemeinen ist mehr als wichtig.
– Aktiver Hörer & lösungsorientiert.
– Ausgeprägtes Verständnis, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
– Sympathisches & dynamisches Verhalten.
– Teamplayer, hands-on & leistungsbereit. Dein Team und dein Auftrag stehen immer an erster Stelle.
– Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

*Nice to have : Du hast bereits Einblicke in die Arbeit von Immobilienmanagern und ihnen Welt

WAS WIR DIR BIETEN :

– Flexible Arbeitsbedingungen: Das Wichtigste für uns ist, dass wir uns an Deine Bedürfnisse anpassen.
– Beste Arbeitsmittel: Mac oder Windows – Du entscheidest, was Du bevorzugst.
– 2-4 Beine, Federn oder Haare, Freunde sind willkommen! Wir wollen nicht, dass Dein geliebter Kumpel allein zu Hause bleibt, während Du Spaß hast.
– Team-Events
– Kostenlose Getränke fast wie in einem Späti

Wenn Du interessiert bist, gerne Maxime Abarnou kontaktieren oder an mabarnou@lhc-international.com schreiben.

Published On: June 22, 2022
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