Anlässlich des Internationalen Frauentags haben wir weltweit allen weiblichen Recruitment Mitarbeiterinnen von LHC International die gleichen Fragen gestellt.

Wir wollten besser verstehen, was es für sie bedeutet, eine Frau zu sein; wie sie über ihre Arbeit, ihre Leistungen und ihre Ziele denken.

Von Berlin bis Bangkok über Mallorca, alleinerziehende Mütter und Partnerinnen, Mütter in einem Teilzeit- oder Vollzeitjob, Studentinnen in einem Praktikum bei LHC International, aus verschiedenen Ländern, unterschiedlichen Alters und Religion.

Wir wollten einen Einblick bekommen, wie es ist, im Jahr 2023 als Frau (in der Personalvermittlung) zu arbeiten.

Welchen Rat hast du für Frauen, die in Recruitment einsteigen möchten?

THITIRAT “BELLE” SEREEPONG

Belle

Manager - Bangkok

Es ist wichtig, im Recruitment selbstbewusst zu sein. Nicht nur in Bezug auf die Arbeit, sondern auch in Bezug auf die menschlichen Fähigkeiten. Eine Person zu sein, der der Kunde oder Kandidat vertrauen kann und auf die man sich verlassen kann, ist etwas, das sich nicht von selbst einstellt, sondern das man sich erarbeiten muss.

Nadja Sobe

Nadja

Consultant - Berlin

Es ist kein spezifischer Ratschlag für Frauen, sondern ein allgemeiner: Versuche für Bewerber*innen und Unternehmen mehr ein*e Berater*in als ein*e Verkäufer*in zu sein. Höre auf ihre Bedürfnisse, bleibe authentisch, und finde deinen eigenen Weg! Es ist ein großartiger Job für alle, die gerne mit Menschen arbeiten und einen Vertriebsjob mit einem größeren Sinn machen wollen.

Jaqueline Levin

Jaqueline

Finance - Mallorca

Nutze deine Chance auf eine Work-Life-Balance und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, sobald du dein Know-how und dein Netzwerk aufgebaut hast.

Linda Zinkler

Linda

Consultant - Berlin

Hören auf dein Bauchgefühl. Wenn du neugierig bei der Vorstellung, sich im Recruitment zu versuchen, bist, dann tu es. Es ist eine großartige Möglichkeit, Frauen zu den Gehältern zu verhelfen, die sie eigentlich verdienen.

KWANANONG “TAM” CANTAULIS

Tam

Consultant - Bangkok

Frauen sollten selbstbewusst und entschlossen sein. Wenn sie wirklich an sich selbst glauben und sich im Voraus Ziele setzen, ist es einfacher, ihren Weg zum Aufstieg zu ebnen.

Valerie Kempel

Valerie

Consultant - Berlin

Schaue dir die Führungsebenen eines Unternehmens genau an. Wenn dort Frauen – vor allem in hoher Zahl – vertreten sind, bist du bei dem richtigen Arbeitgeber. Das ist ein gutes Zeichen und zeigt, dass das Know-how unabhängig vom Geschlecht relevant ist und du Vorbilder für dich selbst finden wirst.

CHANISARA “MOOK” MANEESRI

Mook

Consultant - Bangkok

Sei selbstbewusst, sei du selbst und sei offen für die Vielfalt der Persönlichkeiten der Menschen und sei bereit, dich auf die Unterschiede von den Menschen einzulassen. Du wirst es genießen, jeden Tag neue Menschen kennenzulernen, und am Ende des Tages wirst du viel über sie lernen und dich selbst besser verstehen.

New

New

Consultant - Bangkok

Wir haben einen ausgeprägten Sinn für Feingefühl, den viele Männer nicht verstehen können. Durch diesen Sinn sind wir ihnen einen Schritt voraus, wenn die Dinge von der Art und Weise ablenken, wie es sein sollte, und das macht uns gut vorbereitet.

NATTHAKAN “NATT” BOONKOED

Natt

Consultant - Bangkok

Ein*e gute*r Zuhörer*in zu sein, ist eine gute Eigenschaft, die wir in unserem Beruf haben sollten, aber wir müssen uns auf unsere Aufgaben konzentrieren und nicht auf andere.

ONPRAPARN “MEW” THAVEPTHAVOLVONG

Mew

Consultant - Bangkok

Übe viel und versuche, deinen eigenen Stil zu finden, um das Projekt abzuschließen. Vergiss nicht, dass du ein eigenes Leben und eine eigene Familie hast.

Leila Reichert

Leila

Consultant - Berlin

Um eine Karriere im Recruiting zu beginnen, solltest du kommunikativ, einfühlsam, gut organisiert und selbstbewusst sein und vorzugsweise über einen ausgeprägten Verkaufsdrang verfügen. Viele Frauen bringen diese Eigenschaften von Haus aus mit. Wenn Recruiting deine Leidenschaft oder dein Traumberuf ist, dann arbeite an deinen Fähigkeiten und verfolge deine Ziele. Mit genügend Willenskraft ist alles möglich.

Als Experten in der Personalbeschaffung seit 2013, ist LHC International darauf spezialisiert, Sie bei der Suche nach der passenden Position oder den richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu unterstützen.